Zasiłki rodzinne z Niemiec

Jeśli pracujesz lub pracowałeś na terenie Niemiec i posiadasz dziecko do 26 roku życia, być może masz prawo do zasiłku rodzinnego z tego kraju - Kindergeld. Sama procedura ubiegania się o zasiłek jest długotrwała, lecz niemiecki urząd rodzinny nadpłaca zasiłek nawet do 4 lat wstecz! Najlepsze jest jednak to, że teraz nie musisz się tym zajmować sam. My zrobimy to za Ciebie. ? Skontaktuj się z nami, a my zajmiemy się Twoją sprawą. Sprawdzimy, czy możesz otrzymać zasiłek, a następnie wyślemy wniosek do urzędu i dopilnujemy, byś go otrzymał. Na Kindergeld oczekuje się dłuższy czas, gdyż jest to w pełni uzależnione od współpracy polskich i niemieckich instytucji. Jednak jest to opłacalne, gdyż urząd przyzna ten zasiłek za cały okres, o który się ubiegamy (a więc nawet za okres wstecz). Zasiłek rodzinny na dzieci w Niemczech daje od 2208 do 1580 euro za każde dziecko, za każdy rok.

Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub wątpliwości, zgłoś się do nas dzwoniąc pod numer telefonu: 534 534 102 lub przez e-mail krosno@ling4u.pl. Z chęcią Ci pomożemy!
 

Jakie warunki należy spełnić, aby móc złożyć wniosek o Kindergeld?

Kindergeld to zasiłek rodzinny wypłacany przez rząd niemiecki rodzicom lub opiekunom, którzy pracują lub pracowali w Niemczech. Aby uzyskać prawo do Kindergeld, należy spełnić określone warunki. Wymaga się zazwyczaj tylko tego, aby przynajmniej jedno z rodziców pracowało, jak i podlegało nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w Niemczech. Z kolei, wiek dziecka nie powinien przekroczyć 26 lat. Co więcej, złożenie wniosku o przyznanie niemieckiego zasiłku rodzinnego, jest możliwe już po 6 miesiącach od podjęcia pracy na terenie Niemiec.

Na czym polega pomoc tłumaczeniowa w ubieganiu się o zasiłek rodzinny z Niemiec?

Jeśli potrzebujesz pomocy w przetłumaczeniu dokumentów, aby ubiegać się o zasiłek rodzinny z Niemiec - Kindergeld - biuro tłumaczeń ling4u może Ci pomóc. Oferujemy tłumaczenia formularzy, wniosków i innych wymaganych dokumentów, a także pomoc w zrozumieniu niemieckiej biurokracji. Co więcej, będziemy służyć pomocą na każdym etapie starania się o niemiecki zasiłek rodzinny. Kindergeld to zasiłek na dzieci w Niemczech. Jest on wypłacany rodzicom lub opiekunom dzieci, którzy pracują lub pracowali w Niemczech, bez względu na ich narodowość lub status imigracyjny. Warto wspomnieć, że wysokość zasiłku Kindergeld zależy od liczby posiadanych dzieci i ich wieku. Będąc rodzicem lub opiekunem, pracującym w Niemczech, warto postarać się o przyznanie zasiłku Kindergeld. Niezbędna może okazać się w tym nasza pomoc. Zapraszamy!


Kindergeld, czyli niemiecki dodatek rodzicielski, jest świadczeniem przysługującym w Niemczech na rzecz rodzin z dziećmi. W niektórych przypadkach pracowników oddelegowanych z Polski do Niemiec może wystąpić wstrzymanie Kindergeld. Poniżej przedstawiam kilka powodów, które mogą wpłynąć na wstrzymanie Kindergeld w takiej sytuacji:
 

1. Brak ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech: Aby uprawnienia do Kindergeld nie zostały wstrzymane, pracownik oddelegowany z Polski musi mieć odpowiednie ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech. Jeśli nie ma ważnego ubezpieczenia, może to wpłynąć na wypłacanie dodatku rodzicielskiego.
2. Brak meldunku w Niemczech: W celu otrzymania Kindergeld, pracownik oddelegowany musi być zarejestrowany w Niemczech i posiadać odpowiedni meldunek (Anmeldung). Brak ważnego meldunku może skutkować wstrzymaniem świadczenia.
3. Brak pracy lub niewłaściwe warunki zatrudnienia: W niektórych przypadkach Kindergeld może być wstrzymane, jeśli pracownik oddelegowany nie spełnia określonych wymagań dotyczących zatrudnienia w Niemczech, takich jak odpowiednie warunki pracy i wynagrodzenie.
4. Nieprawidłowe dokumenty lub informacje: W przypadku błędnych lub niekompletnych dokumentów lub informacji, które są niezbędne do wypłacania Kindergeld, Niemiecki Urząd ds. Rodziny (Familienkasse) może wstrzymać wypłatę.
5. Zbyt długa przerwa w zatrudnieniu: Jeśli pracownik oddelegowany z Polski do Niemiec przerwie swoją pracę na zbyt długi okres, może to wpłynąć na wstrzymanie Kindergeld.
6. Niewłaściwe informacje dotyczące rodziny: W przypadku zmiany sytuacji rodzinnej, takiej jak rozwód, separacja lub zmiana opiekuna prawnego dziecka, konieczne może być zaktualizowanie informacji w urzędzie w celu uniknięcia wstrzymania Kindergeld.

 
Warto zaznaczyć, że każda sytuacja jest indywidualna, a decyzje dotyczące wstrzymania Kindergeld podejmuje Niemiecki Urząd ds. Rodziny (Familienkasse) na podstawie konkretnej sytuacji i dostarczonych dokumentów. W celu uzyskania dokładnych informacji i porad, pracownik oddelegowany powinien skonsultować się bezpośrednio z Familienkasse lub innym odpowiednim organem niemieckim.